Mehr Wertschöpfung durch echte Wertschätzung

Die heutige Praxis der Vergütung ist in vielen Unternehmen nicht mehr zeitgemäß. Zumeist besteht überhaupt kein ausreichender Leistungsanreiz, der Spitzenleistungen fördert. Darüber hinaus wird oft auf die effektive und steuernde Funktion eines Entlohnungssystems verzichtet. Und in vielen Unternehmen fehlt es definitiv an echter gelebter WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter. Unzureichend abgestimmte Innen- und Außendienstteams, fehlende Kommunikation zwischen …

Geld als Motivator

Welche Rolle spielt das Geld, als Motivationsfaktor im Job? Eine Frage die sich wahrscheinlich viele, Geschäftsführer oder Führungskraft schon einmal gestellt hat. Und wie ist die Antwort!

Wieviel verdient man im Vertrieb?

Wie viel verdient ein Außendienstmitarbeiter, Key Account oder Sales Manager in Österreich wirklich? Eine statistische Analyse, der von der Beratungsfirma Menschen im Vertrieb vermittelten Jobs im letzten Jahr zeigt ein klares Bild. Aktuelle Gehaltstabellen, die Unterschiede in den Bundesländern und Branchen, sowie weitere wichtige Informationen rund um die Gehälter von Vertriebsmitarbeitern – das alles finden Sie hier und bei Menschen im Vertrieb.

Branchen und Gehalt

Wem wird in Stelleninseraten wie viel geboten? Die Online-Jobplattform Stepstone hat dazu verfügbare Daten ausgewertet. Die schlechten Nachrichten zuerst: Am unteren Ende der Skala befinden sich Mitarbeiter des Einzelhandels – und das, obwohl in der Branche großer Fachkräftemangel herrscht.

Endlich mehr Geld – Tipps für die Gehaltsverhandlung

Für eine gute Ausgangssituation in Ihrer Gehaltsverhandlung müssen Sie zuerst Ihre eigenen Leistungen und Ihren Wert für das Unternehmen ganz realistisch einschätzen, klar darlegen und das auch beweisen können. Nur wenn Sie sich selbst sicher sind, wo Sie im Unternehmen stehen und welche Erfolge Sie als schlagende Argumente ins Feld führen können, haben Sie eine wirkliche Chance auf eine spürbare Einkommenserhöhung.

Verkäufer und Verdienst

Verkäufer, oder ganz allgemein Mitarbeiter, tun meistens Dinge, von denen Sie glauben, das sie es tun sollten. Im Verkauf ist es noch einfacher: Verkäufer müssen verkaufen!