Schlagwort: Bezahlung

Die heutige Praxis der Vergütung ist in vielen Unternehmen nicht mehr zeitgemäß. Zumeist besteht überhaupt kein ausreichender Leistungsanreiz, der Spitzenleistungen fördert. Darüber hinaus wird oft auf die effektive und steuernde Funktion eines Entlohnungssystems verzichtet. Und in vielen Unternehmen fehlt es definitiv an echter gelebter WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter. Unzureichend abgestimmte Innen- und Außendienstteams, fehlende Kommunikation zwischen …