Ein erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine Produkte oder Dienstleistungen aus, sondern auch durch eine kluge und motivierende Vergütungsstruktur für seine Mitarbeiter. Eine angemessene und gerechte Bezahlung spielt dabei natürlich eine entscheidende Rolle, um Mitarbeiter zu motivieren, an das Unternehmen zu binden und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. In diesem Blogartikel werfen wir einen …
Schlagwort: Vergütung
Das Vergütungssystem ALLWIN einfach erklärt!
Ein erfolgsorientiertes Vergütungssystem ist ein immer wichtiger werdendes Instrument in schwierigen Zeiten, um Mitarbeiter verstärkt zu motivieren und langfristig ans Unternehmen zu binden. Charakteristisch bei guten Vergütungssystemen ist dabei, dass die Höhe der Vergütung eines Mitarbeiters, entweder von seinen individuellen Leistungen und/oder dem Erfolg von einzelnen Teams und/oder des Unternehmens abhängen. Im Wesentlichen belohnt das …
Faire Entlohnung und Vergütung in Zeiten hoher Komplexität
Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, auf immer mehr Einflussfaktoren und Entwicklungen schnell und im Idealfall auch richtig, reagieren zu müssen – und nicht selten verlieren sie dabei häufig die Orientierung. Angesichts des tiefgreifenden Wandels bleibt Unternehmern jetzt kein anderer Weg, als alle Kräfte zu bündeln und sich neu zu fokussieren. Auch oder gerade ganz …
Mehr Wertschöpfung durch echte Wertschätzung
Die heutige Praxis der Vergütung ist in vielen Unternehmen nicht mehr zeitgemäß. Zumeist besteht überhaupt kein ausreichender Leistungsanreiz, der Spitzenleistungen fördert. Darüber hinaus wird oft auf die effektive und steuernde Funktion eines Entlohnungssystems verzichtet. Und in vielen Unternehmen fehlt es definitiv an echter gelebter WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter. Unzureichend abgestimmte Innen- und Außendienstteams, fehlende Kommunikation zwischen …
Wirksames Vergütungssystem im Vertrieb (Video ca. 25 Minuten)
Warum die Einzelverprovisionierung im Vertrieb ausgedient hat und wie Sie die 3 größten Herausforderungen der Vergütung lösen können. Vortrag im Zuge des Sales-Kongress in Graz, veranstaltet vom Druck- und Medienverband! (Dauer ca. 25 Minuten) Hier geht es zum Nachbericht, des gesamten Kongresses! Erfolgsfaktor – Leistungsorientierte Vergütung. Die heutige Praxis der Vergütung ist in vielen Unternehmen …
Geld als Motivator
Welche Rolle spielt das Geld, als Motivationsfaktor im Job? Eine Frage die sich wahrscheinlich viele, Geschäftsführer oder Führungskraft schon einmal gestellt hat. Und wie ist die Antwort!
Vorteile motivierender Entlohnung
In der Studie „Vergütung 2019 im Fachhandel“ von ALLWIN wurden über 100 Unternehmen zur Zufriedenheit mit der eingesetzten Vergütungslogik befragt. Die Studie zeigt eindrucksvoll, welche Vorteile Unternehmen von erfolgsorientierter Vergütung haben: Bessere Teamarbeit und höhere Erträge.